Флоридский центр помощи соотечественникам Медиана

Miami Florida USA
phones: +1 954 684-6257
+1 954 998-9952 (рус.яз.)
skype: medianaglobus
e-mail: medianaglobus@gmail.com
http://www.medianaglobus.com

ПДД штата Флорида на русском языке

Помощь в Майами с получением О-визы США

Процесс получения О-визы США

I. О-ВИЗА ДЛЯ ЛЮДЕЙ С ВЫДАЮЩИМИСЯ СПОСОБНОСТЯМИ ИЛИ ДОСТИЖЕНИЯМИ

Американская виза О-1 является неиммиграционной визой для тех, кто обладает выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте, или может продемонстрировать свои выдающиеся достижения в области кино или телевидения и за эти достижения заслужил признание на национальном или международном уровне.

Неиммиграционная классификация виз типа О обычно состоит из:

• О-1А: люди с выдающимися способностями в области науки, образования, бизнеса и спорта (не включая искусство, кино и телеиндустрию);

• О-1В: люди с выдающимися способностями в области искусств и люди с выдающимися достижениями в области кино и телеиндустрии;

• О-2: лица, которые будут сопровождать имеющих визу О-1 творческих людей или спортсменов для помогать им на конкретном мероприятии или представлении. Для людей с визой О-1А участие помощников с визой О-2 должно быть "неотъемлемой частью" деятельности человека, имеющего визу О-1А. Людям с визой О-1В работа помощников и ассистентов с визой О-2 должна быть "необходима" для выполнения художественного произведения человеком, имеющим визу O-1B. Человек с визой O-2 должен иметь ключевые для успешной работы над проектом навыки и опыт взаимодействия с человеком, имеющим визу О-1, и поэтому такой помощник не может быть легко заменен американским работником, являясь необходимым для успешного создания произведения человеком с О-1.

• О-3: супруги и дети людей, имеющих визы О-1 и O-2.


Главные критерии для получения О-визы

Чтобы соответствовать критериям О-визы, человек должен продемонстрировать незаурядные способности, показав свое признание на национальном или международном уровне, и прибыть в США для временного продолжения работы в той же сфере деятельности, в которой у этого человека имеются выдающиеся способности.

Незаурядные способности в области науки, образования, бизнеса или спорта означают уровень компетенции, показывающий, что этот человек принадлежит к небольшому числу людей, достигших самых высот в своей сфере деятельности.

Незаурядные способности в области искусства означает, что этот человек выделяется из общего числа. Такое выделение подразумевает, что о высоком уровне достижений в данной области искусства свидетельствует степень мастерства и признания, существенно более высокая, чем обычно имеют люди в этой сфере деятельности, подтверждающая, что данный человек является авторитетным, ведущим, известным в своей области деятельности.

Чтобы соответствовать критерия на визу О-1 в области и кино и телевидения, человек должен продемонстрировать незаурядные достижения, о чем свидетельствует степень мастерства и признания, существенно более высокая обычно имеют люди в этой сфере кино и телеиндустрии.

II. ПРОЦЕСС ПОДАЧИ НА ВИЗУ О-1

Заявитель (петиционер) должен подать Форму I-129 (Прошение о выдаче неиммиграционной рабочей визы) в офис USCIS, указанный в инструкции к этой Форме. Данная петиция должна быть подана не ранее чем за один год до фактической потребности в услугах иностранца. Чтобы избежать задержек, форма I-129 должна быть подана как минимум за 45 дней до той даты, с которой иностранец должен приступить к работе.

Петиционер должен одновременно подать Форму I-129 (Прошение о выдаче неиммиграционной рабочей визы) и следующие документальные доказательства:


Консультация

Письменное консультативное заключение от группы коллег (включая профессиональные союзы) или лица, уполномоченного такой группой, компетентных в области деятельности человека, для которого запрашивается виза О-1.

Если петиция на выдачу визы О-1 подается на человека, имеющего незаурядные достижения в кино или телеиндустрии, консультацию должны сделать соответствующий профессиональный союз и управляющая организация, компетентные в области деятельности этого человека.


Исключения из правила о Консультации

Если петиционер может показать, что соответствующей группы коллег, включая профессиональные организации, не существует, решение будет приниматься на основании доказательств достижений.

Требование Консультации может быть отменено для иностранца с выдающимися способностями в области искусств, если он ходатайствует о новом приезде в США для выполнения аналогичной работы в течение 2 лет с даты предыдущей Консультации. Петиционер должен приложить к петиции просьбу об отмене вместе с копией предыдущей Консультации.


Контракт между петиционером и получателем О-визы

Копии любых письменных договоров между петиционером и получателем визы О-1 или резюме об условиях устного соглашения, по которым получатель О-визы будет трудоустроен.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: USCIS примет устный контракт, подтверждаемый какими-либо элементами устной договоренности. В числе таких подтверждений могут быть: электронная переписка между договаривающимися сторонами, письменные выводы об условиях договора, а также любые другие свидетельства, доказывающие, что устный договор существует.

Резюме условий устного договора должно содержать:

• Что было предложено работодателем;

• Что было принято работником.

Для установления устной договоренности резюме не обязательно должно быть подписано обеими сторонами. Однако в нем должно быть задокументировано предложение работодателя и то, что работник это предложение принял.


Распорядок работы

Объяснение характера мероприятий или деятельности, начальная и конечная даты мероприятия или деятельности, а также копии распорядков других мероприятий или деятельности, если планируется участие в них. Петиционер должен показать, что существуют мероприятия или активность в сфере деятельности человека, для которого запрашивается O-виза, которые пройдут за время, на которое эта виза запрашивается (например, маршрут тура или серии выступлений).


Агенты

Американский Агент может быть как фактическим работодателем человека, для которого запрашивается выдача О-визы, так и представителем работодателя и получателя визы, а также лицом или организацией, уполномоченной работодателем быть его, или вместо него, агентом.


Агент для нескольких работодателей

Обратите внимание, что петиционер, который выступает как агент нескольких работодателей, должен подтвердить, что он надлежащим образом уполномочен выступать от лица других работодателей.

Кроме того, агенты, подающие петицию I-129 для нескольких работодателей, должны приложить к петиции:

• Сопроводительные документы, включающие полное расписание мероприятий или выступлений, в котором указаны даты оказания каждой услуги или участия в каждом событии, имена и адреса фактических работодателей, а также названия и адреса заведений, площадок или мест, где будут осуществляться услуги.

• Контракты между фактическими работодателями и получателем О-визы; и

• Пояснение плана и условий трудовой занятости с установленной документацией.


Агент, выполняющий функцию работодателя

Форма I-129, поданная агентом, выполняющим функцию работодателя, должна включать в себя:

• Договорное соглашение между агентом и человеком, для которого запрашивается виза О-1, где указана предлагаемая заработная плата и обговорены другие условия труда. Это может быть резюме об условиях устной договоренности, или письменный контракт. Не требуется наличие контракта между получателем визы и организацией, которая в итоге будет получателем услуги человека, имеющего О-визу.

• Петиция, которая запрашивает разрешение на работу иностранца более чем в одном месте, должна включать маршрут с датами и адресами работы. Для агента, выполняющего функцию работодателя, нет никаких исключений по подаче маршрута. Однако USCIS проявляет некоторую гибкость в том, насколько детальным должен быть этот маршрут, и учитывает отраслевые стандарты при определении того, может ли быть выполнено требование о предоставлении маршрута. Как таковой, маршрут как минимум должен показывать, какой именно вид работы будет выполнять человек, для которого запрашивается О-виза, а также где и когда эта работа будет совершаться.

Пожалуйста, обратите внимание, что USCIS опирается на договорные соглашения, которые должны быть представлены вместе с петицией, когда определяет, выполняет ли агент функцию работодателя для человека, желающего получить визу O-1. Эти договорные отношения должны устанавливать вид рабочих отношений между агентом и данным человеком, а также четко показывать, как этому человеку будет выплачиваться вознаграждение за его работу. В совокупности, если план и условия занятости показывают, что контроль над работой получившего О-визу человека передается агенту, то агент может доказать, что выполняет функцию работодателя. Это определение выносится на индивидуальной основе и базируется на договорных соглашениях, устных или письменных.

К петиции должны быть приложены свидетельства о предлагаемой заработной плате. Однако правила не содержат требования о каком-либо минимуме выплачиваемого вознаграждения. Кроме того, не является обязательной и какая бы то ни было структура получаемого человеком, имеющим О-визу, вознаграждения за свою работу. Подробного описания предложенного вознаграждения/структуры агентской комиссии и то, что это предложенного вознаграждения/структуры агентской комиссии было согласовано, будет достаточно для выполнения этого требования.


Агент иностранных работодателей

Агенты, подающие петицию I-129 для иностранных работодателей, должны приложить к ней минимум общих документальных доказательств, которые требуются для всех петиций о визах О-1, включая:

• Копии письменных контрактов между иностранным работодателем и получателем О-визы, или же резюме об условиях устных договоренностей, по которым человек с визой O-1 будет трудоустроен;

• Разъяснение характера мероприятий или событий, начальные и конечные даты этих мероприятий или событий, и копии расписаний и маршрутов этих мероприятий или событий;

• Письменное экспертное заключение от соответствующей консультирующей организации или учреждения.

Правила не предъявляют каких-либо дополнительных требований к агенту, подающему петицию от имени иностранного работодателя, однако ответственность за правильность заполнения петиции лежат на иностранном работодателе, к нему же будут применены и возможные санкции за нарушение правил.


Критерии доказательства для О-1А

Свидетельство о том, что человек, для которого запрашивается виза О-1, получил крупную международно признанную награду, такую как Нобелевская премия, или подтверждение по крайней мере 3 пунктов из следующих:

• Получение национальных или международно признаваемых наград за выдающиеся достижения в области деятельности;

• Членство в профессиональных ассоциациях своей сферы деятельности, для вступления в которые необходимо иметь выдающиеся достижения, устанавливаемые признанными национальными или международными экспертами в этой области деятельности;

• Материал о человеке, для которого запрашивается О-виза, или о его работе в своей сфере деятельности, опубликованный в профессиональных или важных отраслевых изданиях, газетах или других крупных средствах массовой информации;

• Значительный вклад в науку, образование или развитие бизнеса;

• Авторство научных статей по теме классификации, в которой запрашивается О-виза, в профессиональных изданиях или других крупных средствах массовой информации;

• Высокая заработная плата или иное вознаграждение за работу, что подтверждается контрактами или иными соответствующими доказательствами;

• Участие в составе жюри или индивидуальная оценка работы других людей в той же сфере деятельности, по которой запрашивается получение О-визы;

• Занятость на ключевых позициях в организациях и учреждениях, пользующихся заслуженной репутацией.

Если перечисленные выше стандарты плохо применимы к профессии человека, на которого подается петиция о выдаче О-визы, в подтверждение его правомочности петиционер может представить другие сопоставимые доказательства.


Критерии доказательства для О-1В

Свидетельства о том, что человек, который желает получить O-визу, получил или был номинирован на значительные национальные или международные награды в своей сфере деятельности, такие как Оскар, Эмми, Гремми, или Приз гильдии режиссеров; или же доказательства по меньшей мере 3 из следующего:

• Исполняли и будут исполнять роль ведущего или главного участника в спектакле или событии, имеющем выдающуюся репутацию, о чем свидетельствуют критические обзоры, объявления, анонсы, публикации, контракты или подтверждения;

• Имеется национальное или международное признание за достижения, подтверждаемое критическими обзорами или другими материалами о человеке, для которого запрашивается О-виза, опубликованными в крупных газетах, профессиональных изданиях, журналах или других СМИ;

• Работал и будет работать в лидирующей, главной или ключевой роли в организациях или учреждениях, пользующихся заслуженной репутацией, подтверждаемой статьями в газетах, профессиональных изданиях, журналах или отзывах.

• Имеется крупные коммерческие или приветствуемые критикой успехи, о чем свидетельствуют такие показатели, как звание, рейтинг или положение в области своей деятельности, кассовые сборы, рейтинги фильмов или телепередач, и другие профессиональные достижения, имеющиеся в профессиональных журналах, газетах или иных изданиях;

• Полученное значительное признание достижений со стороны организаций, критиков, правительственных учреждений или других признанных экспертов в области деятельности, которой занимается человек, желающий получить О-визу, с отзывами, четко показывающими авторитетность, опыт и квалификацию автора публикации в области, соответствующей сфере деятельности получателя О-визы;

• Высокий уровень зарплаты или иного материального вознаграждения относительно уровня, получаемого в этой области другими людьми, что подтверждается контрактами или другими достоверными свидетельствами.

Если перечисленные выше стандарты плохо применимы к искусству, которым занимается получающий О-визу человек, в подтверждение его правомочности петиционер может представить другие сопоставимые доказательства (это исключение не распространяется на кино и телеиндустрию).

III. ПРОЦЕСС ПОДАЧИ НА ВИЗУ О-2

Заявление на выдачу визы О-2 в USCIS должен подавать петиционер. Он должен подать Форму I-129 (Заявление на неиммиграционную рабочую визу) в офис USCIS, указанный в инструкции к этой форме. Заявление на визу О-2 должна быть подано для оказания услуг, необходимых иностранному артисту или спортсмену, имеющему визу О-1. Петиционер не может подать Форму I-129 на выдачу О-визы раньше чем за один год до того, как человек, на которого это заявление подается, приступит к работе. Во избежание задержек Форма I-129 должна быть подана минимум за 45 дней до предполагаемой даты начала работы.

К Форме I-129 (Заявление на неиммиграционную рабочую визу) петиционер должен приложить следующие документы:


Консультация

Если виза О-2 предназначена для поддержки человека с выдающимися способностями в искусстве или спорте, консультативное письмо должно быть написано от имени соответствующей профессиональной организации; или

Если петиция на выдачу визы О-2 подается для поддержки человека, имеющего незаурядные достижения в кино или телеиндустрии, консультацию должны сделать соответствующий профессиональный союз и управляющая организация, компетентные в области деятельности этого человека.

Если петиционер может показать, что соответствующей группы коллег, включая профессиональные организации, не существует, решение будет приниматься на основании доказательств достижений.


Агенты

В отношении визы О-2 к агентам применяются те же правила, что указаны выше для агентов, подающих на визу О-1.


Критерии доказательства для О-2

Доказательство должно устанавливать текущую существенность, важнейшие навыки и опытность получателя визы О-2, необходимые для человека, имеющего визу О-1, а также то, что человек, для которого запрашивается виза О-2, имеет значительный опыт работы для умелого предоставления важных услуг по поддержке имеющего визу О-1 человека.

В случае съемок конкретного кинофильма или телевизионного производства, доказательства должны подтвердить, что существенная часть работы уже сделана за пределами США и теперь работа продолжится на территории Соединенных Штатов, и что продолжение участия в работе человека, для которого запрашивается виза О-2, имеет существенное значение для успешного завершения производства.

IV. СЕМЬЯ ОБЛАДАТЕЛЯ О-ВИЗЫ

Все сопровождающие или следующие за человеком, имеющим визу О-1 или О-2, супруг(а) или дети в возрасте до 21 года могут быть правомочны подать на неиммиграционную визу О-3, с таким же сроком пребывания и ограничениями, как о визы О-1/О-2. По этой классификации люди не могут работать в США, но могут учиться полный или неполный день.

V. ПОСЛЕ ОДОБРЕНИЯ ПЕТИЦИИ

После того, как петиция о выдаче О-визы будет одобрена в USCIS, тот человек, для которого эта виза запрашивалась, должен обратиться в посольство или консульство США, чтобы получить там свою О-визу. Процесс получения одобренной визы в посольстве или консульстве устанавливается Государственным департаментом США (Department of State — DOS). Официальная информация о процессе выдачи виз и связанных с ним пошлинах и сборах опубликована на сайте www.state.gov


Срок пребывания

Первоначальный срок пребывания: до трех лет.

Продление срока пребывания: USCIS будет определить срок, необходимый для выполнения исходного события или деятельности, с шагом до 1 года.

Как неиммигрант со статусом "О", получатель О-визы может быть допущен в США на срок действия его петиции, плюс срок в 10 дней до начала действия петиции и 10 дней после окончания ее срока действия. Во время срока действия петиции человек, имеющий О-визу, может заниматься только той трудовой деятельностью, которая ему разрешена.


Продление срока пребывания

Петиционер должен запросить продление срока пребывания имеющего О-визу человека в США для продолжения или завершения такого же мероприятия или проекта, подав в USCIS следующие документы:

• Форму I-129 (Заявление на выдачу неиммиграционной визы);

• Копию формы I-94 (Сведения о въезде/выезде) человека, имеющего О-визу;

• Заявление петиционера с объяснением причин продления.

Для содействия USCIS в рассмотрении заявки на прдление срока пребывания, в заявлении следует описать мероприятие или проект, явившийся основанием для первоначального одобрения О-визы, и подтвердить, что продление необходимо имеющему О-визу человеку для продолжения или завершения такого же мероприятия или проекта, как и тот, что описан.

Чтобы продлить срок своего пребывания в США, супруг(а) и дети человека, имеющего визу О-1 или О-2, подают Форму I-539 (Заявление на продление/смену неиммиграционного статуса) и прилагают к ней любые поддерживающие документы, как указано в инструкции к этой Форме.


Смена работодателей

Если имеющий О-визу неиммигрант в США желает сменить работодателя, новый работодатель должен подать на него Форму I-129 в офис USCIS, указанный в инструкции к этой Форме.

Если петиция подавалась агентом, заявление об изменении места работы должно быть подано с доказательствами, касающимися нового работодателя, и запросом о продлении срока пребывания держателя О-визы в США.


Существенное изменение в условиях труда

В случае существенного изменения условий занятости или права на О-статус человека, имеющего О-визу, петиционер должен подать исправленную Форму I-129 в тот же офис USCIS, куда подавалась первоначальная петиция.

Обратите внимание: Существуют специальные правила для спортсменов. Когда профессиональный спортсмен с неиммиграционным О-статусом переходит из одной команды в другую, разрешение на работу в новой команде будет действовать в течение 30 дней, в течение которых новый работодатель должен будет подать Форму I-129. Простая подача Формы I-129 в течение этих 30-ти дней продлевает разрешение на работу по меньшей мере до тех пор, пока петиция не будет рассмотрена. Если новый работодатель не подаст Форму I-129 в течение 30 дней, спортсмен теряет свое право на работу. Спортсмен также потеряет право на работу, если в удовлетворении его Формы I-129 будет отказано.


Обратный проезд

Если трудоустройство неиммигранта, имеющего О-визу, прекращается по причинам, иным, чем собственное желание, работодатель должен заплатить разумную плату за обратный проезд неиммигранта с О-визой в место его предыдущего жительства до прибытия в США. Если петицию работодателя подавал агент, то этот агент несет равную с работодателем степень ответственности за оплату этих расходов.


Процесс получения О-визы в США




Обратиться к нам за помощью
и задать любые дополнительные вопросы по иммиграции и адаптации в США
вы можете по электронной почте MedianaGlobus@gmail.com
или по скайпу medianaglobus

Наш телефон в Майами +1 954 684-6257 (рус.яз)